Accompagnement des organisations et des hommes

Le conseil s'adresse à tous les niveaux hiérarchiques de l'entreprise, aux différents statuts (cadres, agents de maîtrise) ainsi qu'aux chercheurs d'emploi.
Typiquement, il peut s’agir de préparer une transmission d’entreprise, de recruter un cadre et de le soutenir dans sa prise de fonction, de préparer le personnel à la mise en place d’une innovation technologique, de résorber une situation de tension, …
• Accompagnement et coaching du chef d’entreprise
• Accompagnement individuel et coaching des cadres








"Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts"
[Isaac Newton]